Elektromechanik

Miesto práce

Strečno

Termín nástupu

Dohodou

Druh pracovného pomeru

Plný úväzok

Mzdové podmienky (brutto)

7,99 EUR/hod. - základná nástupná mzda

Priemerná mesačná nástupná mzda elektromechanika s príplatkami je cca 1800€.

Náplň práce

  • zabezpečovanie prevádzkyschopnosti výrobného zariadenia na zverenom pracovisku
  • zabezpečovanie včasných a kvalitných odstraňovaní elektrických prevádzkových porúch
  • predkladanie návrhov na vylepšenie alebo úpravu technológie
  • vykonávanie bežnej a preventívnej údržby technologického zariadenia
  • vykonávanie evidencie zmien a porúch na zariadeniach
  • vedenie denného záznamu opráv zariadení
  • vykonávanie bežných a stredných opráv na zariadeniach
  • vykonávanie opráv a výmeny jednotlivých trás elektrického vedenia pre zabezpečenie výrobnej prevádzky
  • vykonávanie a odstraňovanie bežných elektrických porúch v budove

Zamestnanecké výhody, benefity

  • atraktívne mzdové ohodnotenie – nástupná mzda 7,99€/hod, po zaučení mzda až 9,78€/hod
  • nástupný BONUS (pri nástupe 300€ + 600€ pri úspešnom skončení skúšobnej doby + 600€ pri úspešnom hodnotení 1/2 ročnej zmluvy)
  • mesačný dochádzkový BONUS
  • mesačný prevádzkový BONUS
  • mesačný výkonový BONUS
  • príplatky za pracovné prostredie
  • bezplatná doprava zo Žiliny, Martina, Ružomberka, Čadce zabezpečená
  • stravné lístky v hodnote 5,80 € (príspevok zamestnanca len 0,80 centov)
  • stravné lístky aj za dovolenkové dni
  • letný a zimný bonus v celkovej výške 1000€
  • 13. a 14. plat
  • možnosť zakúpenia drezu za výhodnú cenu
  • švajčiarska firemná kultúra

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

Stredoškolské bez maturity, stredoškolské s maturitou, nadstavbové / vyššie odborné vzdelanie

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • samostatnosť, flexibilita, precíznosť, lojálnosť
  • ochota práce v zmennej prevádzke – nepretržitý režim
  • skúsenosť na obdobnej pozícii
  • odborná spôsobilosť podľa Vyhlášky č. 508/2009, §21 alebo vyšší
  • znalosť práce s PC
  • znalosť ANJ výhodou